en vous associant avec
d'autres recruteurs sur
Une nouvelle façon de collaborer
Partager un Talent
Vous avez un bon feeling avec un candidat mais pas de poste pour lui ?
Partagez de façon anonyme votre candidat qualifié
Un membre de la communauté vous propose un poste en indiquant le montant de la commission
Faites un recrutement collaboratif et partagez la commission du recrutement à 50/50%
Publier un Job
Vous avez un poste difficile ou urgent ? Demandez de l’aide à la communauté.
Publiez votre Job anonymisé
La communauté vous propose des candidats pré-qualifiés pour ce Job
En cas de recrutement, partagez la commission à 50/50%
Parrainer des recruteurs
Générez des revenus passifs en parrainant des recruteurs de confiance.
Invitez un recruteur via la plateforme
À chaque recrutement d’un de vos parrainés, vous recevez une prime de 100€ de la part de Huddle !
Avantages
Collaborez avec vos pairs
Augmentez votre CA
Améliorez l'expérience candidat
Réduisez votre temps de sourcing
Concentrez-vous sur votre activité
Ayez l'esprit tranquille, on s'occupe de tout
Communauté
La puissance d’un collectif, la liberté d’être indépendant
Rejoindre Huddle c’est appartenir à une communauté de recruteurs de confiance.
Trop de candidats : faites les recruter par d’autres recruteurs, ce n’est que du bonus !
Trop de postes : déléguez le sourcing pour ne pas perdre les mandats.
Anonymisation
Sécurité des données
Les informations clés des candidats (nom, coordonnées) sont anonymes et protégées.
Vous devez donner votre accord avant qu’un recruteur y ait accès, vous gardez donc un total contrôle sur l’identité de vos candidats.
Partage
Relation de confiance
Huddle est une plateforme semi-fermée : c'est-à-dire que seuls des recruteurs sélectionnés peuvent y accéder. Cela nous permet de maintenir un haut niveau de confiance et d’excellence.
Les recruteurs sélectionnés adhèrent aux valeurs de recrutement de qualité, centré sur l’humain et la bienveillance.
Simplicité
Support collaboratif
La plateforme gère la mise en relation contractuelle entre les recruteurs et assure le suivi pendant et après les processus de recrutement.
Lors d’un processus, vous pouvez échanger avec l’autre recruteur via une messagerie.
Une fois un co-recrutement réalisé, la plateforme s’occupe de la répartition de la commission du recrutement.
Liberté
Pas de contraintes
Huddle s’adapte à votre rythme et vos objectifs.
La plateforme peut s’utiliser ponctuellement ou de façon très active : ce sera votre choix, il n’y a pas d’obligation de résultats ou d’engagement quelconque.
Tarif : Au succès !
Pas de frais fixes
Inscription gratuite. Pas d’engagement, pas d’obligation de résultats.
Lorsque deux recruteurs s’associent ponctuellement et font un recrutement, la commission est partagée à parts égales 50/50% entre les deux. Huddle prend 10% sur votre part.
Trouvez les réponses à vos questions
F.A.Q.